三星赴美抢芯片人才
数据来源: 半导体芯闻
发布时间:2022-09-28

半导体业掀起抢人大作战,韩媒传出,三星电子(Samsung Electronics Co.)准备10月前往美国招聘芯片研发人才。

《韩国经济日报》26日报导,三星2016年起每年都会在海外顶尖大学举行全球征才活动「科技与事业论坛(Tech and Career (T&C) Forum)」,今(2022)年规模虽然缩小,但会聚焦三星瞄准的事业寻找人才。

据报导,三星将在德州奥斯汀、加州硅谷以及麻州波士顿这三个地区举行征才说明会。一名三星高层透露,「这次我们会私下举办说明会,增加招募到好人才的机率。」

三星最近几年一直在积极争取半导体人才,光是今年上半就聘请超过4,200人。今年上半,三星的「装置解决方案」(Device Solution)部门人力已从去年的63,902人增加至68,121人,预定年底还会上升至70,000人。

一名三星主管表示,过去10年来,首尔大学(Seoul National University)工程学院的毕业生人数缩减超过一半,「我们必须远赴海外聘请优秀人才」。

南韩政府估计,若想跟台湾、中国及美国在相同起跑点竞争,韩国未来10年至少得争取到304,000名芯片专才。根据报导,台积电(2330) 9月已在全台16家大学举行硕博士生征才博览会,计画招募最多1,500名研发人才。

英国金融时报9月27日报导,本身是知名半导体专家的南韩科学技术情报通信部部长Lee Jong-ho接受专访时表示,南韩过去一个月通过的法案,已为支持半导体业对抗美国、中国、日本、欧洲及台湾的竞争打下法律根基。他说,「这反映南韩业界对于全球竞争力的危机感,此举是为了强化我国在供应链及安全性的竞争力。」

Lee坦承,「跟中国、美国与台湾相较,南韩政府为韩国企业提供的税务优惠相对偏少,也面临人才短缺的困境。因此,我们决定透过立法解决问题。」

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